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Supervision

Richtet sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams aller Hierarchiestufen, die konkrete Fragestellungen aus ihrem Berufsalltag reflektieren wollen. Sie ist ein wirkungsvolles Instrument beruflicher und privater Weiterbildung und wird regelmässig von allen Beteiligten gemeinsam ausgewertet.

 

Ziele:

Praxisnah lernen
Eigene Stärken und Schwächen wahrnehmen
Überdenken von beruflichen Handlungen
Berufliche und persönliche Kompetenz weiter entwickeln
Arbeitsweisen überprüfen und wo nötig besseres Vorgehen suchen
Individuelle Freiräume und verbindliche Abläufe klären
Qualität der Zusammenarbeit überdenken und optimieren
Arbeitssituation, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsorganisation verbessern
Konflikte austragen, Spannungen überwinden

Mögliche Inhalte:

Aktuelle Themen aus dem Berufsalltag
Kommunikation
Standortbestimmung
Zusammenarbeit
Arbeitsabläufe
Konfliktmanagement
Leitbildumsetzung
Teamentwicklung
Fallbesprechungen